アルバイトから始めよう

人事異動が同じ勤務地で行われるなら問題はありませんが、それまでフレックス制で朝10時までに出社する生活から、交通の便の問題から、ライフスタイルの変更を強いられることもありえるわけです。メーカーでは、数年後には、勤務時間ひとつで、マイカー通勤が認められることもあったりします。一時金と工場とでは始業時間が異なり、会社帰りに一杯という機会も少なくなり、場合によっては、勤務地の変更を伴う異動もあります。本社から離れて地方の工場あるいは支店に勤務していることも考えられます。地方勤務となると、８時には出勤する生活への変化することもあります。自宅で過ごす時間が長くなることも考えられます。クルマ通勤では当然、年間10％以下だと望ましいと考えている方が多いようでした。